Qui prend en charge les frais pour des lunettes de protection avec correction de la vue ?

Les employeurs définissent l’équipement de protection individuelle (EPI) à utiliser en concertation avec les collaborateurs. Il convient à cet égard de tenir compte du caractère efficace et raisonnable des mesures mises en place. On peut considérer que porter des lunettes de protection par-dessus des lunettes de vue est raisonnable et efficace, lorsque c’est nécessaire de manière sporadique et pendant une courte durée. La situation est très différente si les lunettes de protection doivent être portées pendant la majeure partie de la journée. Des lunettes de protection correctrices peuvent alors constituer une solution appropriée.

L’EPI est mis à disposition par l’employeur, qui assume aussi les coûts correspondants. Une participation de l’assurance-accidents (p. ex. Suva) n’est pas prévue. Une partie des frais pourrait éventuellement être prise en charge par l’assurance-maladie de l’employé (en général assurance complémentaire).